6月25日，我校召开大学文化建设创新团队成立大会，校领导赵亚平、王文波出席了会议，大学文化建设工作领导小组成员及部分干部、教师代表参加了会议。

赵亚平书记在讲话中指出，大学文化建设创新团队是实践与理论相结合的创新型、学习型组织。大连大学作为一所新建的、发展中的高校，打造学校软实力，加强大学文化建设是学校发展壮大的重要途径，这是学校超越其它高校的优势所在。要在工作中进一步梳理、分解、剖析大学文化理念，并结合本职工作，通过案例分析，经过反复推敲，不断完善和强化工作理念，并将其贯彻落实到具体的工作当中。他要求，广大干部、教师努力做大学文化建设的拓荒者，真正担负起传承人类文明和引领社会发展方向的大学职责，建立起有大连大学特色的大学文化理念体系，从而提升自我，推进工作。

王文波副校长在讲话中说，文化是增长学校软实力的重要推动力，大学文化视角下的创新团队建设是一种改革创新思路的确立，要在观念上有所创新，调整工作目标，重视日常经验的积累，在分析现状的基础上，注重体制、机制、制度和政策建设，建立科学的评价体系，以促进学校的全面发展。

大学文化建设创新团队的成立标志着我校大学文化建设有了一个师生干部广泛参与的学习型、研究型组织，这必将推动我校大学文化建设全面、深入地发展，从而促进大学文化认识体系向实际工作体系的转化，推进学校各项改革、创新工作的全面发展。